Droit social et droit disciplinaire

Relation individuelle du travail (conseil, stratégie négociation et litige) & prestataires de services indépendants (ingénieurs, IT, médecins, architectes, chef de projets, …)

Contentieux à risque (concurrence déloyale, enjeux réputationnels, implications pénales,…)

Négociation collective : coaching & stratégie (élections sociales, CPPT, CE, délégation syndicale,…)

Inspection sociale et fraude sociale

Conseils RH et intervention en entreprise (enquête ou médiation)

Harcèlement et bien-être au travail

Assistance des professionnels du droit (avocats, huissiers, notaires), du chiffre (comptable, experts-comptables, réviseurs d’entreprise), de l’immobilier et de la santé devant leurs instances ordinales et professionnelles.

Conseils et litige en matière de sécurité sociale (ONSS, INASTI, …)

Une équipe tournée stratégie et solutions

Une prise en compte des enjeux et des intérêts humains et émotionnels

Une réflexion « out of the box » adaptée aux enjeux opérationnels et humains

Des avocats orientés business et avenir professionnel disposant d’une connaissance approfondie des métiers

Une expertise en droit disciplinaire et ses implications pénales

Antoine Chomé, Paola Bonetto, Luka Speltinckx